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Lors de votre entretien annuel d'échange, vous définissez en accord avec votre manager le plan de formation le plus adapté à votre poste ou à vos souhaits d'évolution professionnelle mais surtout les compétences que vous avez à acquérir. Ainsi la formation peut parfois être la meilleures réponse par rapport à votre besoin.

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Lors de votre entretien annuel d'échange, vous définissez en accord avec votre manager le plan de formation le plus adapté à votre poste ou à vos souhaits d'évolution professionnelle mais surtout les compétences que vous avez à acquérir. Ainsi la formation peut parfois être la meilleures réponse par rapport à votre besoin.