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Elodie
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Difficile d'apporter une réponse claire et qui vaille pour toutes les entreprises. Tout dépend de votre rapport à votre propre situation et aussi de la façon dont vous vous sentez vis à vis du recruteur que vous avez en face de vous. Sachez qu’au sein de Bouygues Télécom l'ensemble des recruteurs ont suivi une formation leur permettant d’appréhender les handicaps de façon sereine sans gêner leur interlocuteur.

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